دانشگاه علوم پزشكي تهران مفتخر است براي اولين بار در كشور سيستم جامع ارزيابي كمي فعاليت هاي اعضاي هيات علمي را طراحي و راه اندازي كند. هدف اين سيستم كه بر اساس اصول مديريت مبتني بر رسالت و متناسب با وضعيت اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي تهران طراحي شده، ارج نهادن به فعاليت هاي اعضاي هيات علمي از طريق شناسايي و ارزشگذاري عيني آن است.
مديريت سيستم در هر دانشكده به طور مستقل و زير نظر رئيس محترم دانشكده اعمال مي شود و نتايج حاصله در تمامي دانشكده هاي تحت پوشش، در معاونت آموزشي دانشگاه جمع بندي و آناليز خواهد شد.